viernes, 28 de diciembre de 2012

Actitud en el trabajo

 

Vanidad, actitud insana en el trabajo





Vanidad, actitud insana en el trabajo

En el plano laboral, la vanidad es una actitud insana que te hace sufrir porque te lleva a sentirte vacío. La persona vanidosa siempre quiere más, todo le parece poco. Por ello, no puede disfrutar de los logros que ha alcanzado. La humildad te permite disfrutar del éxito y también, pones las cosas en su contexto adecuado para poder triunfar no sólo en el trabajo sino también, en el plano personal. ¿Cómo puedes poner límites a la vanidad?

1. Entendiendo que no eres la única persona en la empresa sino que hay muchas más. Por ello, al pedir un aumento de sueldo, por ejemplo, no te tomes la situación como algo personal porque tu jefe la observa desde un punto de vista económico.

2. Siempre te vas a encontrar con personas vanidosas en el camino. Pero no caigas en el error de rivalizar con ellas. Tú eres una persona valiosa que merece la pena vivir el momento y disfrutar del momento presente.

3. Intenta ser competente en la función que ya tienes. Si quieres aspirar a demasiadas responsabilidades corres el riesgo de no poder abarcarlas todas.
4. Ten un sentido realista de la vida laboral. En ocasiones, tendrás suerte y en otros momentos, no. Por ello, no dejes que nada se te suba demasiado a la cabeza.  

Nadie es más que nadie, por tanto, se trata de ser tú mismo.

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viernes, 14 de diciembre de 2012

Conocimiento

Profesionales de confianza

Composición del Papel

COMPOSICIÓN DE UNA HOJA DE PAPEL
Todo papel está compuesto por tres ingredientes básicos:FIBRAS + CARGAS + ADITIVOS

FIBRAS – La fibra es un material vegetal que desde sus inicios se extraía de plantas como el algodón, la cebada, el lino, etc. A partir del siglo 19, se comenzó a usar la madera que es el material de celulosa de mayor importancia en la actualidad. En consecuencia, cualquier compuesto que contenga celulosa en un porcentaje adecuado, puede ser útil para la fabricación del papel. Existen dos tipos de fibras: la fibra larga y la fibra corta.

Fibra Larga
La fibra larga se extrae de árboles como el pino y el abeto. Chile es un gran exportador de este tipo de fibra, la cual le aporta ciertas cualidades específicas al papel, como por ejemplo:
Alta resistencia y rigidez.
Alta propiedad mecánica (mayor resistencia para acuñar y troquelar, entre otros).
Fibra cortaLa fibra corta se extrae de árboles como el abedul, haya y eucaliptos. Brasil es un gran exportador de esta fibra, la cual aporta las siguientes cualidades estéticas al papel:
Propiedades visuales y táctiles a la superficie
Superficie más pareja
Ambos tipos de fibras se utilizan en la fabricación del papel, mezclándose convenientemente según sea el tipo de papel que se desea obtener.
CARGAS
CARGAS – Las cargas son elementos minerales, tales como Talco, Calcio y Caolín, los que quedan retenidos entre las fibras. Al tener una mayor densidad que la celulosa, las cargas varían el peso específico del papel, por lo tanto su porcentaje debe ser controlado según el papel que se desea fabricar.
Ejemplo: Papel Voluminoso = Menos carga
Características que proporcionan las cargas al papel:
Mejoran su opacidad, aportando una menor transparencia
Mejoran su blancura, ya que las cargas minerales son blancas
Mejoran su imprimibilidad, ya que disminuyen el grado de absorción del papel, otorgando un mayor realce de las tintas.
ADITIVOS
ADITIVOS Además de las fibras y de las cargas, el papel contiene aditivos, algunos de ellos específicos, para conseguir características determinadas. Los más utilizados son los siguientes:
a.- Encolado: Ayuda a impermeabilizar el papel. Existen dos tipos de encolado:
Encolado en masa: mayor resistencia a la humedad.
Encolado superficial: mejora el realce de las tintas
b.- Colorantes: Son los responsables de dar color al papel.
c.- Blanqueadores ópticos: Ayudan a dar mayor blancura al papel.
LA LIGNINA
LIGNINA – La Lignina es un componente natural, amorfo, de color oscuro, que une fuertemente las fibras entre sí (pegamento). La presencia de lignina en la elaboración de un papel es la responsable de: el envejecimiento acelerado (tendencia a ponerse amarillento), ya que la lignina reacciona a la luz produciendo este efecto.
En la elaboración del papel hay que extraer la lignina, para lo cual existen dos procesos:
Proceso químico
Proceso mecánico
PROCESO QUÍMICO
La pasta química se obtiene tratando químicamente la madera, para lo cual se utiliza reactivos como el sulfuro sódico y la soda cáustica. Ya que es un proceso bastante energético, se logra extraer gran parte de la lignina facilitando el blanqueado de la pasta y como consecuencia el papel perdura más en el tiempo. El blanqueado de la pasta suele hacerse por derivados del cloro o del oxígeno. Este último elemento tiende a utilizarse cada vez más por razones ecológicas.
PROCESO MECÁNICO
La pasta mecánica se obtiene tratando la madera en base a muelas cilíndricas que desfibran por medio de frote y molienda. Con ayuda de agua se evita que la fibra se queme y, además, ésta sirve como vehículo de la lignina.

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miércoles, 28 de noviembre de 2012

La fuerza de tu empresa

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martes, 30 de octubre de 2012

Ergomomia en la oficina

Profesionales de confianza
Suministradores  a  oficinas  material racional  y equipamientos

Distancia Visual

La pantalla, teclado y documentos escritos con los que trabaja el operador de pantallas de visualización deben encontrarse, respectivamente, a una distancia similar de los ojos para evitar la fatiga visual. La distancia visual óptima se encuentra entre los 450 y 550 mm. con un máximo de 700 mm. para casosexcepcionales.

Ángulo visual

El ángulo visual óptimo para que el operador de pantallas de visualización trabaje en posición de sentado debe estar comprendido entre 10 y 20 grados por debajo de la horizontal.

Iluminación

El trabajo con pantallas de visualización de contraste negativo requiere un nivel de iluminación no demasiado intenso para evitar posibles deslumbramientos. El operador de pantallas de visualización debe adaptar su visión a tres contrastes de iluminación diferentes: el de la pantalla, el de los textos y el del teclado.
Para evitar los deslumbramientos, las pantallas deben ser mates, con viseras laterales y superiores o filtros reticulados amovibles. Las teclas también deben ser mates, de color claro con los signos oscuros, de tono distinto para cada tipo de función. El operador debe poder regular la luminosidad.
    Otras medidas a tener en cuenta para evitar reflexiones son
  • Las paredes y superficies no deben estar pintadas en colores brillantes.
  • El campo situado detrás del operador debe ser de luminancia lo más débil posible.
  • La pantalla debe quedar alejada de las ventanas para que la sobreiluminación diurna no dificulte la adaptación de los ojos del operador a la relativa oscuridad de la pantalla.
  • La línea de visión del operador a la pantalla debería ser paralela a las lámparas del techo.
  • Las lámparas del techo no deben estar colocadas encima del operador y deben estar provistas de difusores para conseguir una más uniforme distribución de la luz.

Ruido

El ruido proviene principalmente de las impresoras anejas al terminal o bien de terminales instaladas en cadena en oficinas con una densidad importante de terminal.
Para las tareas de mayor concentración como son las de programación y diseño, los especialistas coinciden en que el nivel de ruido tolerable debe ser inferior a 55db (A), para las tareas de menor concentración se considera adecuado un nivel de ruido entre 65db (A) y 70db (A)

Ambiente térmico

Las pantallas de visualización no suelen liberar mucho calor; se recomienda una temperatura que oscile entre 19 y 24 grados centígrados, y una humedad del 40 al 70 por ciento. La humedad es especialmente importante, puesto que un porcentaje de humedad demasiado bajo provoca una sequedad de las mucosas conjuntivales y respiratorias. Por otra parte, un porcentaje de humedad demasiado elevado entraña una disminución en la atención, en la vigilancia y destreza de los gestos.

Radiaciones

La emisión de radiaciones en los terminales con pantalla catódica debe acogerse a la norma promulgada por el Consejo de las Comunidades Europeas: "Las radiaciones ionizantes del terminal con pantalla catódica medidas a 10 cm. de la superficie de la pantalla deben ser inferiores a 0,1m. Rem/h.".
El terminal de pantalla catódica no produce radiaciones cuantificables por los medios de medida actuales, por lo tanto no es necesario proponer medidas de protección individual.

Electricidad estática

Las condiciones del ambiente térmico son muy importantes en la aparición de este fenómeno, por tanto, se debe prestar una atención particular al respecto de las normas higrométricas. En los casos extremos podrá ser necesario el empleo de materiales antiestáticos, como suelos de goma o moquetas provistas de un entramado de hilo de cobre con una chapa metálica debajo, unida al suelo.

La silla

La silla debe tener cinco pies y ruedas que faciliten su desplazamiento. El asiento debe ser muy flexible, debe estar situado entre 38 y 48 cm. del suelo, debe medir aproximadamente 40 cm. y debe ser regulable hacia atrás. El operador debe disponer de un reposapiés, perfectamente graduable a tres alturas distintas.

Teclado

El teclado debe ser móvil, con teclas mates, fáciles de limpiar y ligeramente curvadas (cóncavas) Se recomienda que la altura de la fila central del teclado respecto del suelo este comprendida entre 60 y 75 cm.

Pantalla

La pantalla de datos debe ser móvil en las tres direcciones: rotación horizontal libre (90 grados), altura libre, inclinación vertical, aproximadamente 15 grados (lo que permite orientar la pantalla con relación a las demás fuentes luminosas y evitar los reflejos parásitos)

Portacopias

Es conveniente la instalación de un portacopias al lado de la pantalla y a su misma altura, de esta forma se acerca el documento escrito a la vista del operador sin obligarle a adoptar posturas incorrectas; asimismo el movimiento del cuello cuando mira a la pantalla y a los documentos se realiza en un plano horizontal, que es mucho menos perjudicial que el vertical.

Postura

En el trabajo con video terminales, las causas de malestar osteomuscular están ligadas principalmente a la posición sedentaria y a la situación de las pantallas con respecto al ángulo visual del operario.
Las quejas más frecuentes son los dolores a nivel de cuello, hombros y regiones dorsal y lumbar, sin olvidar las molestias en extremidades superiores. Existe un compromiso entre la prevención de las alteraciones óseas a nivel vertebral, que aconseja una posición sentada con la espalda recta, y la prevención de la fatiga a nivel de los músculos dorsales, que aconseja una posición sentada con la espalda ligeramente curvada.
La postura de la cabeza viene determinada por la situación de la pantalla, esta debe colocarse a una distancia, altura y con una inclinación adecuada; en caso contrario los músculos del cuello se ven sometidos a una tensión suplementaria ya que deben soportar el peso de la cabeza.
Es conveniente realizar ejercicios físicos para fortalecer la musculatura del cuello, brazos, antebrazos y espalda.

Pausas en el trabajo con Pantallas de Visualización de Datos

Las pausas o las interrupciones en el trabajo son necesarias para contrarrestar los efectos negativos de la fatiga física y mental.
En el caso de tareas con elevada carga informativa deben efectuarse pausas regulares (con una duración de entre diez y veinte minutos) después de un máximo de dos horas de trabajo continuo; los paros del ordenador no se consideran como pausas de descanso.
En el caso de tratarse de tareas monótonas es conveniente no superar las cuatro horas y media de trabajo efectivo en pantalla y efectuar pausas de diez minutos después de una hora y cuarenta minutos de trabajo, así como alternar este trabajo con otro tipo de tareas.
En la medida de lo posible debe dejarse a discreción del trabajador decidir cuando hacer las pausas, los descansos frecuentes antes de alcanzar la fatiga son más efectivos que los descansos largos y menos frecuentes.

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lunes, 15 de octubre de 2012

Agendas 2013


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Tantas emociones y recuerdos que queremos guardar un huella"   Agendas todas las marcas, todas la medidas  2013






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martes, 9 de octubre de 2012

Aportacion Solidaria

                                        Suministros integrales material de oficina
                                        Empresas  Solidarias


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sábado, 29 de septiembre de 2012

Cientes





Profesionales de confianza, cerca de su empresa.

Más de 7000 Clientes, avalan nuestro trabajo, empresas, profesionales, colegios, ayuntamientos, asociaciones, hospitales, clínicas, entidades publicas etc.


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El Servicio y la satisfacción de nuestros clientes es nuestra razón de ser y gracias a la confianza que nos demuestran cada día nos diferenciamos por ofrecer un servicio integral próximo, ligado a compromisos de calidad, solidaridad y ecología.

Pertenecemos a Serviempresa, el Grupo líder en suministro de oficina integrado por las mejores y más destacadas empresas del sector para ofrecerle los productos de siempre y los más innovadores de acuerdo a nuevas tendencias y necesidades porque conocemos la importancia que para su empresa tiene la reducción de costes, tenemos el reto de trabajar para ofrecerle el extenso surtido de nuestro catálogo a unos precios sin competencia

Anbo, representamos la evolución natural del suministrador de oficina ( papeleria, material de oficina, consumibles  ) la papeleria física adaptada a las nuevas tecnologías y formas de venta manteniendo la misma estrategia que siempre nos ha caracterizado en nuestra familiar empresa: SERVICIO, CALIDAD Y ATENCIÓN A NUESTRO CLIENTE.
Nuestros clientes Se benefician cada día de enormes ventajas y asi como de nuestro esfuerzo y compromiso de calidad, por esto muchas empresa ya han confiado en nosotros.

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jueves, 20 de septiembre de 2012

Ser tu propio jefe.

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miércoles, 12 de septiembre de 2012

Actitud en el trabajo

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Consejos para defenderte de un ataque

Consejos para defenderte de un ataque


En el trabajo no todo es ideal, el ambiente no es de color de rosa, precisamente, porque en tiempos de crisis, el miedo hace que la tensión sea mayor y las envidias, también. ¿Cómo puedes defenderte de cualquier ataque, de una frase mal dicha o de algo que te ha dolido?

1. En prime lugar, en el día a día de la oficina, es indispensable que aprendas a rodearte de personas de confianza. Para ello, aprende a diferenciar quién es digno de tu confianza y quién no.

2. En segundo lugar, cuando recibas un ataque, respira profundamente, y piensa antes de hablar. No pierdas las formas, simplemente, habla desde la asertividad. Puedes decir frases sencillas: “Tu comentario me parece fuera de lugar”, “creo que deberías disculparte” o “justifica con argumentos el motivo de tu comentario”.

3. En el trabajo, es imposible agradar a todo el mundo y tampoco, se puede caer bien a todos los compañeros. Por tanto, toma esos momentos con sentido del humor.

4. No quieras defenderte de asuntos que no tienen ningún sentido. Centra tu interés y tu tiempo en algo que de verdad sea interesante.

5. Existen personas que no están acostumbradas a recibir críticas, en ese caso, conviene tener mucho cuidado ya que hay gente que también toma cualquier crítica constructiva como un posible ataque.

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jueves, 6 de septiembre de 2012

Tarjeteros Apli

Distribuidores primeras marcas
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Novedades Apli, todo bien ordenado



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lunes, 27 de agosto de 2012

Actitut en el Trabajo

¿Qué dice tu postura corporal de ti?

¿Qué dice tu postura corporal de ti?


¿Qué dice tu postura corporal de ti? No sólo hablas cada día a través de las palabras sino también, a través de la postura corporal. De hecho, en el trabajo, la tensión puede ser tan grande en algunos momentos, que el trabajador es incapaz de controlar las vibraciones que transmite. Aquí tienes algunos consejos que pueden servirte de ayuda:

1. La falta de sonrisa y el rostro serio transmite mucha tensión. Por ello, los demás van a captar ese mensaje y estarán distantes respecto de ti. En algunos momentos, creerán que te hacen el vacío cuando no es así. Nada más lejos de la realidad, muchas veces, somos nosotros mismos los que ponemos una barrera a los demás compañeros de trabajo. Por tanto, relájate y disfruta.

2. Por otra parte, la rigidez muscular, caminar en posición muy erguida y muy recta, sin mirar prácticamente a los ojos de los demás, también refleja que estás a la defensiva. En el trabajo, es verdad que existen amenazas, sin embargo, no al punto de creer que la empresa es un territorio hostil donde estás con el enemigo. No se trata de ser amigo de todo el mundo sino de tener una relación cordial.

3. Por otra parte, en caso de que estés pasando muchas horas sentado en una silla, es indispensable que te relajes y al menos, una vez cada hora, dediques un tiempo a caminar para cambiar de postura, de lo contrario, te puede doler la espalda.

La postura corporal influye en las relaciones personales, en una entrevista de trabajo o en cualquier contexto profesional.

Imagen: Super Mujer
Fuente:

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viernes, 3 de agosto de 2012

Una pime en Internet.

 

 

Comercio electronico potencial

 

 

                                http://www.anbo.es/

El mercado del comercio electrónico y su potencial





Cuando hoy nos cuentan que hay más de 1.300 millones de personas conectadas a Internet en todo el mundo o que existen 190 millones de servidores web y más de 12.000 millones de páginas es cuando empezamos a darnos cuenta de que ya no estamos hablando de lo que se puede o no hacer por Internet y de su razón de ser sino que estamos ante una realidad social y económica de la que necesariamente tenemos que formar parte.

No hay negocio por pequeño, sofisticado, especializado (o incluso raro) que sea cuya presencia en Internet no suponga una ventaja. En España hay más de 9 millones de internautas compradores, que crecen exponencialmente a medida que la población nativa va alcanzando madurez.

Lo queramos o no, formemos parte de una generación o de otra, Internet es un mercado y si nos dedicamos a vender los mercados nos interesan. Porque nos interesa vender.
Veremos más adelante y con más detalle qué se vende, cuánto se vende, dónde se vende y cómo y a quién podemos vender pero ante todo disipemos cualquier duda sobre si estar o no en Internet y vender o no en Internet es una opción para nuestras empresas.

Para algunas personas y empresas con presencia y desarrollo on-line estas palabras pueden resultar obvias. Nos tememos que no resultan sin embargo tan obvias para casi un 88% de empresas españolas que no tienen ninguna presencia en Internet en la actualidad según apunta ONTSI (Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información) partiendo de los datos proporcionados por el INE.

Este es el primer paso a dar. Ser. Estar…y existir. Y este es el paso previo que debemos considerar como necesario e imprescindible para poder a continuación plantearnos una estrategia de desarrollo y venta por Internet.

Hoy en día se ha consolidado un modelo de Internet basado en la búsqueda, en un esquema casi de directorio. La explosión de las búsquedas en Internet lideradas por Google, Yahoo y Windows Live (Microsoft) ha llevado a que el usuario de Internet se apoye básicamente en los buscadores como puerta de entrada a Internet y que a través de estos buscadores se haya habituado a encontrar lo que necesita en cualquier faceta de su vida, tanto personal como profesional.
De forma previa a la realización de una compra, se materialice o no por Internet, los internautas buscan continuamente información sobre productos y servicios y se dirigen a los websites que tienen lo que el usuario busca.

Esta pauta de comportamiento implica que no estar hoy en Internet constituye un handicap muy importante para aquellas empresas que todavía están de espaldas a la realidad del mercado.
Tengamos en cuenta que tanto compradores como no compradores on-line, utilizan Internet como fuente de información comercial. De acuerdo con el estudio publicado por ONTSI más del 60% de los internautas (compradores o no) emplearon Internet  como canal de información comercial para acabar realizando una compra. Es decir, es un hecho que los consumidores se apoyan en la red para comprar cierren o no sus compras por Internet.

Por otro lado, y como también veremos en profundidad, los internautas cada vez más buscan y confían en comentarios y valoraciones para realizar sus compras. Esto hace que estemos asistiendo a un momento de mercado donde la opinión y el flujo de información está adquiriendo un valor impensable hace unos años y que ha dado lugar al término Web 2.0.


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miércoles, 18 de julio de 2012

Quienes Somos

 ANBO Suministros, es una empresa familiar fundada en 1977 en Esplugues de Llobregat Barcelona, que se dedicada al Suministro de Material a Oficinas.     Empezamos en el sector de la papelería y nos hemos especializado en el suministro a empresas, ofreciendo a nuestros clientes un servicio capaz de cubrir sus necesidades en el área de Suministro de Material para Oficinas
El servicio y la satisfacción de nuestros clientes es nuestra razón de ser, nos diferenciamos por ofrecer un servicio integral próximo, ligado a compromisos de calidad, solidaridad y ecología.




Disponemos de tiendas exposiciones al público, comercial con tele operadoras, almacenes de distribuición logística, reparto 24 Horas, montajes gratuitos en área de influencia (Barcelones, Baix Llobregat)  y distribución en todo el territorio español con operadores nacionales concertados.




ANBO y GRUPO SERVIEMPRESA

 En 1997 Anbo, junto con los más importantes suministradores  de toda España nos unimos para crear el Grupo Serviempresa, un Grupo de 35 empresas que gracias a su magnitud nos permite ofrecer grandes ventajas a  nuestros clientes; servicio cercano y personalizado con todas las ventajas de pertenecer a una central de compras, continuas promociones, marca propias, distribución de productos en exclusiva y precios cada vez más competitivos son solo algunas de las ventajas que nos agrada poder garantizarle, así como un constante compromiso solidario con Aldeas Infantiles y Médicos del Mundo y el soporte y venta 24 horas al día gracias a nuestras tiendas online.


En el 2008 empezamos  nuestro camino en Internet que se ha ido consolidando como un referente del soporte al cliente y venta online de nuestro sector, adaptando nuestra empresa a las nuevas tecnologías y dedicando esfuerzo y compromiso con el proyecto.



En Anbo, con más de 10 personas dedicadas exclusivamente a dar un servicio inmejorable a los internautas que visitan nuestra tienda online, con un catalogo que supera los 5000 productos y basándonos en promociones y ofertas puntuales, nuestra misión es dar cada día un servicio personalizado y de calidad a todos  nuestros clientes.


En Suministros Anbo, representamos la evolución natural del suministrador de oficina ( papeleria, material de oficina, consumibles  ) la papeleria física adaptada a las nuevas tecnologías y formas de venta manteniendo la misma estrategia que siempre nos ha caracterizado en nuestra familiar empresa: SERVICIO, CALIDAD Y ATENCIÓN A NUESTRO CLIENTE.

Desde  Suministros Anbo, solo podemos decirle: Gracias por confiar en nosotros. 



COMPROMISO SOLIDARIO

La Tierra es nuestra casa común. 

Por esa razón, desde Anbo luchamos por lograr cada día un lugar mejor donde desarrollar nuestro trabajo y donde vivir la vida. 

Un mundo más sostenible y solidario es un hogar mejor para todos y estamos plenamente comprometidos a alcanzar esta meta. 

Para hacerlo posible Anbo aporta el 0’7% de la recaudación del Papel BONOVA a las ONG “Aldeas Infantiles SOS” y “Médicos del Mundo”.

Al adquirir Papel de la marca Bonova Usted colabora con estas acciones sin que le suponga coste alguno. 

Un gesto solidario y en favor del medio ambiente que además, materializa el firme compromiso de nuestra empresa con la causa de la sostenibilidad. 

Le invitamos a construir juntos un planeta mejor para próximas generaciones. 

Comparta con nosotros esta apuesta de futuro. 


¡¡GRACIAS POR COLABORAR!! 
Mas  informacion   http://www.anbo.es/    comercial@anbo.es
Estaremos encantados de atenderle.

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lunes, 2 de julio de 2012

4 Tipos de personas que comparten en las redes Sociales

 Profesionales de comfianza

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¿No has entendido a tu audiencia? Conoce a los 4 tipos de personas que comparten en las redes sociales


© queidea - Fotolia.com
Se acabó el mes de enero y la consigna está cada vez más clara: las oportunidades están en las redes y conocer a los clientes es indispensable para tener éxito en nuestro negocio.
Datos, cifras, análisis y tendencias, que nos hablan de nueva publicidad, donde el cliente es protagonista de la historia de la marca, nueva televisión; que enfrenta el enrome desafío de provocar un cambio cultural integrado y circunscrito a la acción social y un modelo de negocios sustentado en el “engagement” como nuevo paradigma comunicacional.
2012 ha comenzado con la penetración de la Web móvil como elemento de marketing en sí mismo y también, con la certeza clara que las marcas son hoy, propiedad de los usuarios que las mantienen, las recomiendan, las promocionan y las exaltan.
Un coctel explosivo que da como resultado una necesidad cada vez mayor de conocer al cliente “personalmente” lo que es perfectamente posible en un universo que cada vez más, borra de forma permanente, las líneas que separan el mundo real del virtual, estableciendo nuevas normas de conducta asociadas a las relaciones interpersonales, quienes hoy, sustentan cualquier atisbo de crecimiento y desarrollo.
Estamos por lo tanto transitando por un universo en el que la tecnología y la penetración, son nuestros grandes aliados de crecimiento y expansión, aunque de nuevo, nos volvemos a encontrar con el obstáculo insalvable de nosotros mismos.
Sí hoy, todo es posible, las PYMES encuentran la forma de abrir nuevos canales para nuevos clientes con nuevos aliados, logrando un crecimiento conjunto de sus marcas y los micro emprendedores ven expandirse y crecer simultáneamente, su influencia, gracias a la viralidad con la que es identificada hoy la calidad y originalidad.
Conocer a nuestra audiencia es el primer paso para lograr construir una influencia, sin la cual hoy, no existe el concepto “empresa”.
¿No has entendido a tu audiencia? Aquí te dejamos las claves para comprender por qué, dónde y quiénes son los 4 tipos de personalidades que- con carácter general- comparten información en la red. De cuyo estudio podemos obtener información muy relevante para “enganchar” con nuestra audiencia.
Comprometidos con la calidad
Son los usuarios más activos que buscan consolidar su propia influencia a través de la exposición de sus talentos, intereses y áreas de conocimientos. Este tipo de usuarios está muy vinculado con la identificación de nuevos negocios y tienen en Facebook y el correo electrónico, sus más poderosos aliados.
En proceso de construcción de la influencia
Este tipo de personas están centrando su interacción en la red. Buscan principalmente, el acceso a nuevas oportunidades de desarrollo y para ello, se centran en la promoción de todo aquello que tiene que ver con su vertiente más profesional. Linkedin y correo electrónico, son sus herramientas habituales.
Huella digital y el poder de las recomendaciones
Este tipo de personas busca conformar una huella digital, ser parte activa de las oportunidades derivadas de la acción de compartir información libremente, Twitter es la plataforma donde podemos encontrar a los usuarios más activos, más jóvenes y mas transmutados al nuevo concepto de cultura digital.
Sociales y conectores
Este tipo de usuarios han optado por el grupo para conformar su influencia. Buscan compartir e interactuar como elemento indispensable de su propia formación. Para ellos, las plataformas sociales y los blogs, son el punto de encuentro con sus redes. De su forma de interactuar se pueden obtener futuras tendencias… y futuros estallidos de crisis latentes, son una fuente de información de gran relevancia para las marcas.
Redes, objetivos, necesidades, intereses… ¿no has entendido a tu audiencia? Es el momento de aceptarlo: hoy el consumidor es quien decide, es necesario escuchar, entender y entregar aquello que esperan de nuestra marca.

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